委托人是当事人女儿,2016年6月份,当事人49岁,在工地干活发生工伤,没有保险,工地上海奉贤区,医疗费1万元,单位出的,伤残鉴定半个月前做出,10级伤残,现在公司不给赔偿,当事人想委托律师通过诉讼解决

2025-04-19 18:23
1个律师回复
咨询我

您好!关于您提到的问题,我作为您的法律顾问,根据相关法律法规和案件实际情况,提供以下一些建议。 了解情况。首先,建议您详细了解案件的具体情况,包括事故发生的时间、地点、经过以及造成的后果等。同时,也需要收集相关的证据材料,如医院的诊断证明、治疗费用单据、工伤认定书等。 委托律师。考虑到您女儿的情况较为特殊,可能需要专业的法律服务来维护其合法权益。因此,建议您考虑委托一位有经验的律师进行代理,以确保案件能够得到公正合理的处理。 寻求帮助。如果您对如何选择合适的律师或者具体的操作流程不清楚,可以向当地律师事务所或法学会寻求帮助,他们会有专业的意见供您参考。 调解与仲裁。如果在协商过程中无法达成一致,您可以考虑通过调解或仲裁的方式解决问题。这种方式通常更加高效且成本较低。 最后,提醒您注意保护好自己的权益,并积极采取措施维护自身利益。希望我的建议能够对您有所帮助,祝您早日解决问题并获得应有的补偿。

2025-04-19 18:23:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23682今日律师解答 51103

相关推荐
当事人想委托律师代理工伤损害赔偿,当事人认为工地和区法院有关系,一审的律师也水平有限,所以二审想找个好点律师,2016年10月19日,工地现场受伤,右手桡骨粉碎骨折,花费4万1千多,是单位给付的,当事人有出警记录调查书,还有工友正明,有仲裁委调解,没有调解成,申请工伤说我证据不足,一审判决不给认定工伤,不给赔偿,12月份下的判决,已经提交上诉状,现在想委托律师代理上诉 1回答
在之前单位签了份空白合同。后来,单位拖欠工资,直接在合同上填写工资1350元。并在劳动仲裁中声明不拖欠工资。但我可以打出工资卡流水,来证明,合同与实发工资的不符。请问工资卡流水,是不是一种有力的证据。另外我与法人代表的谈话录音,在审判中是否有效。 1回答
企业私自给劳动者填写合同日期违法吗? 1回答
我在一家私营餐饮店打工,工作年限不知怎么算,开始是2016年九月一号进来的,一直做到年底,未签订正式的劳动合同,然后到2017开年我又来工作了三个月,之后店里装修停业三个月,期间未支付任何薪资偿,后来开业,我又接着回来做,一直做到今天2018年1月6日,得知店里因条件不好这个月16号要关门了,我将面临下岗,请问,我能得到劳动法的保护吗?我的工作年限是多长时间呢?能得到辞退补偿吗? 1回答
我昨天因为要辞退我的事去找过领导!领导见辞退我我不同意,才出此下策逼我走的!所以再去协商也没有任何作用!他们就是抓住劳动法没有一定要让员工加班的这个空子,让我难堪,自己选择走!这属于工厂对我的排挤!没有一视同仁!我该怎么维权?? 1回答
工厂,摔伤,工作期间,没有社保,半年,没有签劳动,10几天,目前2万,骨折,3000, 1回答
你好,我是在长沙工作的!一家房地产公司!之前应聘时写了五险一金,可到最后没有购买过!而且从未跟我们签订劳动合同!发工资也从来没有打在银行卡上,都是支付宝或者给现金!上个月23号我签了辞职单!公司前几个同事离职十天不到就可以走人,而我想走他不肯!1月3号的晚上我家里有事我就跟经理说我回家就不来了,我们经理同意了!我走的时候问了工资还有没有,因为我也是正当离职!可是到家他又让我去上班,我不肯。他就说我没有工资!我应该怎么办,明明他同意我辞职了啊! 1回答
我在问问没有确定劳动关系能不能去告单位了,我弟弟和人家只是口头协议 1回答
你好!加班我知道是自愿加班的!可我是受厂里排挤,辞退不成,强制性不让我一个人加班的!厂里所有人都加班不下班!却唯独让我一个人提前下班!还特意强调说劳动法管不了加班这个问题!他们这样安排我只能接受,要么就自己走人!这明显就是逼我走!我该怎么办? 1回答
返费纠纷~劳务所承诺连续工作45天可以得到除工资以外一笔钱,我的工作时间到了,但是他们赖帐不给。 1回答
查看更多