在进行工伤赔偿时，具体的赔偿标准会根据不同的地区和具体情况而有所不同。一般来说，在中国，工伤赔偿的金额通常由以下几部分组成。 医疗费用。包括住院费、检查费、治疗费等。 停工留薪期间工资。按照受伤前本人十二个月平均月缴费基数计算，但不高于当地最低工资标准的80%。 一次性伤残补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，具体数额可能因地区差异较大。 生活护理费。如果受害人无法从事任何工作，需要长期或永久性地完全依赖他人照顾，则可以主张生活护理费。 残疾赔偿金。根据受害人的实际年龄、性别等因素确定赔偿金额。 关于您提到的“14天”的住院时间以及“大约3个月的休息期”，这将直接影响到您的误工费、营养费和护理费的具体计算方式。请注意，这些计算方法可能会因为地域不同而有所变化，并且最终的赔偿金额还需考虑多种因素，如是否构成伤残等级、是否有其他损失等等。 为了获得更准确的赔偿建议，建议您咨询专业的律师或者直接联系当地的劳动保障部门或工伤保险机构，他们可以根据您提供的信息提供更为详细和个性化的帮助。同时，请确保保存好所有的相关文件和证据以备后续使用。