如果您在工作期间受伤，并且需要进行治疗和康复，您有权向雇主要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工因工负伤的，应当及时向所在单位提出工伤认定申请。如果您的情况符合工伤标准，那么您的医疗费用将由社保基金支付。 然而，如果公司在您受伤后没有及时向相关部门提交工伤认定申请，或者在您提出申请后的30日内未做出处理决定，那么您的医疗费用可能无法得到报销。这主要是因为，工伤保险制度规定，职工在发生工伤事故后应在工伤事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，并在此期间内提供相关证明材料。 建议您尽快与公司沟通，了解具体的情况，并按照法律规定提交工伤认定申请。同时，您可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，以维护自己的合法权益。