根据法律规定，雇主应当对雇员在工作期间发生的人身伤害承担责任。然而，在这个案例中，如果工人是在雇佣关系之外自行进入工地并受伤的，那么雇主可能不需要承担全部责任。具体来说，雇主的责任范围可能取决于以下几点。 工人在工地上的行为是否符合安全标准和规定。 事故发生时，雇主是否有采取适当的预防措施以避免事故的发生。 工人的身体状况或健康状况如何影响了其在事故中的表现。 在这种情况下，您父亲作为工头，应确保他的员工遵守所有安全规则，并为他们提供必要的保护措施。此外，他应该了解工人的身体状况，以便及时发现潜在的问题并采取相应的行动。 如果工人确实是在雇主不知情的情况下进入工地并且因此受伤，雇主可能会被要求承担部分责任。具体情况需要由专业的法律顾问进行评估和分析，以确定具体的法律责任。