当事人为公司,员工拿着公司的财务章在外面与别人签订合同,骗了客户3万元,但员工尚处于试用期,工作不到两个月,公司也未与该员工签订劳动合同,公司愿意赔偿这3万元,但公司想起诉员工,弄清楚情况
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劳动人事问题,员工拿着公司的财务章与别人签订合同骗取3万元,客户要求公司进行赔偿,员工尚在试用期,工作不到两个月,双方也没有签订劳动合同
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