入职时，工作简历没有写详细，公司讲没有工龄就没有年假。对吗？但以前有社保的_免费法律咨询

劳动仲裁投诉要工资必须得老板承认工资金额吗还是只要老板欠工资就行 1回答

上班被人打了，保安指挥停车被打了 1回答

你好，我想咨询一下，我属劳务派遣用工，2015年我被单位以工作能力不够等其他诸多借口给辞退了。然后要走了我的工资卡和身份证复印件，但最近我发现该单位在用我的原工资卡月月领发工资。这是为什么，我可以追究吗。 1回答

你好。上班6个月，公司没交保险，上班期间得了败血症，花费很高，我该怎么办？ 1回答

上班期间，厂内发生交通事故，对方全责，用工方不愿报工伤 1回答

肝破裂10级伤残应怎样赔偿 1回答

湖北宜化集团强迫员工每年销酒1700元的任务，分红酒，白酒，黄酒，都要买，不买就罚款，在工资里扣，宜化这样做是不是违法。 1回答

我在万科是一个安全员，在职试用期3个月，我在职5个月了，现在他说我有案底让我离职，请问有什么补偿 1回答

我在江苏南通振乾纺织厂上班，我从四月一号到的厂，他们承诺平均日工资在一百五十四以上，而事实並非如此，同样老工人三个人两台车工资有一百六七十，甚至不止，而我一人两台车工资在一百元左右，而且纱支改纺频繁而上错纸管，，因此而多次罚款，我曾多次要求辞职，厂领导百般推托，交了辞职报告他们又不收，就在今天八月十三号又因为改纺起了争执，车间主任打电话给厂长一副凶神恶煞指责说要不做的话今天算旷工，我想我一没有劳动合同，二他们没给我交保险，我在这里每天提心吊胆还是拿不到相应的报酬，所以我恳请你们能主持公道，帮我要回我的工资並离开这个厂。谢谢你们啦 1回答

我爱人在房产中介上班，上班时在店里不小心滑倒，导致左腿小腿骨折，现在家养伤，截止目前公司没有给出任何工伤方面的赔偿，工资因不上班为由已停发，医药费等任何补偿费用也没给，我想问一下这种情况公司应该支付给我哪些赔偿，月基本工资4000，按照法律赔偿大概能陪到多少钱？如果公司不给走法律程序，这官司能否打赢 1回答

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孙律师

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