劳动仲裁投诉要工资必须得老板承认工资金额吗还是只要老板欠工资就行 _免费法律咨询

4号下午一工人说中暑，5号在家休息，6号又来上班，7号及以后未上班.10号下午工人去世，此员工是否算工伤，用工方是否有责任？ 1回答

我在东莞打暑假工，这个厂一个月底薪1510，加班是十一块五一个小时，周末加班是十七块五一个小时，不包吃住，请问这种待遇合法不 1回答

肝破裂10级伤残应怎样赔偿 1回答

你好，我的问题是：在老板公司受到工伤，经过多次上诉和审判确定为工伤，但是他拒不给钱，公司搬迁到其他地方，没有挂牌，法院和我们联系不到人，也见不到人，法院说公司帐号没有钱赔偿，但是又不能执行他的私人财产，是这样吗？我们该怎么办？ 1回答

上班期间，厂内发生交通事故，对方全责，用工方不愿报工伤 1回答

施工队私自拆除农户自架用电线路,违法吗? 1回答

开了工厂了，手受伤，做了工伤认定，构成十级伤残 1回答

我所在的公司是物业公司，服务于售楼处，开发商是甲方，我们公司是乙方，之前一直有传闻我们公司和甲方即将解约，但领导一直说没有接到通知，但就在7月底的某一天，领导突然就把员工一个个分别叫进办公室，然后跟我们说甲方和我们公司解约了，给我们看了那个解约的东西，让我们每个人在上面签字，签完字又说我们可以去苏州其他售楼处或者可以留在甲方这里，苏州其他的售楼处都太远了，就没有考虑，就考虑留在甲方，后来又给了我们一张表格，写上自己的姓名，身份证，还写了本人最后工作日期为8月31号。现在我们已经签了那些东西，而且我们的劳动合同也丢了，劳动合同上签的是3年的日期，现在我们还可以跟公司要赔偿金么 1回答

最近企业对员工工资做了调整，取消了员工的工龄工资，员工的意见是保留工龄工资，但公司不同意员工的意见！这该怎么办？ 1回答

辞职，公司不同意，刚干了18天 1回答

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朱律师

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