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单位私自订立处罚规定太严合法吗停班就是不让上班还得到公司学习一分钱也不挣 1回答

4号下午一工人说中暑，5号在家休息，6号又来上班，7号及以后未上班.10号下午工人去世，此员工是否算工伤，用工方是否有责任？ 1回答

中止劳动合同期间劳动者因病死亡其丧葬费由谁处理 1回答

我们是暑假工，也准备开学了，想辞工回学校，可是中介不批准，辞工单也不能拿，我们该怎么办？ 1回答

我是一名财务人员，现在离职了，交接时盘点发现盘亏5000多的货，仓库的钥匙我有一把，经理有一把，月中其他财务也进仓库拿过货，现在公司提出要我全部承担，我可以驳回么？ 1回答

我朋友在工地上出现事故死亡，他今年28没结婚，老人不到六十，工地说要私了赔偿解决，请问这样一般会赔偿多少钱 1回答

我所在的公司是物业公司，服务于售楼处，开发商是甲方，我们公司是乙方，之前一直有传闻我们公司和甲方即将解约，但领导一直说没有接到通知，但就在7月底的某一天，领导突然就把员工一个个分别叫进办公室，然后跟我们说甲方和我们公司解约了，给我们看了那个解约的东西，让我们每个人在上面签字，签完字又说我们可以去苏州其他售楼处或者可以留在甲方这里，苏州其他的售楼处都太远了，就没有考虑，就考虑留在甲方，后来又给了我们一张表格，写上自己的姓名，身份证，还写了本人最后工作日期为8月31号。现在我们已经签了那些东西，而且我们的劳动合同也丢了，劳动合同上签的是3年的日期，现在我们还可以跟公司要赔偿金么 1回答

公司以架构调整，要取消我的岗位。第一是提出调岗，降职不降薪。我不同意后提出，第二是接触合同，给n+1补偿需要了解，这种公司架构调整是否属于违法解除合同，给2n补偿 1回答

我是一个实习生，和公司签约做3个月，做了一个多月就辞职还得工资吗？ 1回答

最近企业对员工工资做了调整，取消了员工的工龄工资，员工的意见是保留工龄工资，但公司不同意员工的意见！这该怎么办？ 1回答

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赵律师

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