在建筑公司工作期间受了伤.现在公司只给调养期间工资、伤情是右脚大脚趾和2-3受伤_免费法律咨询

我在一家小厂里工作中摔了一下，去医院检查了，没事，医生建议休息一到两周，那么厂里该怎么赔偿我呢？ 1回答

最近企业对员工工资做了调整，取消了员工的工龄工资，员工的意见是保留工龄工资，但公司不同意员工的意见！这该怎么办？ 1回答

您好，我父亲在新兴板厂上班十天左右，无合同无保险，现伤右手十指断半接好了，中指无名指断至骨头，现以出院，厂方只认医疗费用，不给其他费用，他可能认为他有钱有势，能给予帮助吗？谢谢您 1回答

我去培训学校工作免费试用三天后，公司让我签订了一份两年的劳动合同，前三个月是试用期包括在合同内，现在试用期还没有结束，我想辞职，但用人单位不同意，实在要辞职还想让我赔钱，说合同上说了两年内不能辞职，辞职要赔钱，可是我查询了资料，说无论是否签合同，在试用期间劳动者都可以无条件提出辞职，并不做任何赔偿，用人单位要求试用期辞职劳动者赔钱的合同条款也无效。我到底应该怎么办吗？哪一种说法是正确的？ 1回答

公司以架构调整，要取消我的岗位。第一是提出调岗，降职不降薪。我不同意后提出，第二是接触合同，给n+1补偿需要了解，这种公司架构调整是否属于违法解除合同，给2n补偿 1回答

我所在的公司是物业公司，服务于售楼处，开发商是甲方，我们公司是乙方，之前一直有传闻我们公司和甲方即将解约，但领导一直说没有接到通知，但就在7月底的某一天，领导突然就把员工一个个分别叫进办公室，然后跟我们说甲方和我们公司解约了，给我们看了那个解约的东西，让我们每个人在上面签字，签完字又说我们可以去苏州其他售楼处或者可以留在甲方这里，苏州其他的售楼处都太远了，就没有考虑，就考虑留在甲方，后来又给了我们一张表格，写上自己的姓名，身份证，还写了本人最后工作日期为8月31号。现在我们已经签了那些东西，而且我们的劳动合同也丢了，劳动合同上签的是3年的日期，现在我们还可以跟公司要赔偿金么 1回答

你好我是因为工地干活把左手拇指切断了可以得到多少赔偿 1回答

公司这样规定违法吗？到最后辞职了公司还不给交公积金，说本人自己同意与公司无关，怎么办？ 1回答

4号下午一工人说中暑，5号在家休息，6号又来上班，7号及以后未上班.10号下午工人去世，此员工是否算工伤，用工方是否有责任？ 1回答

中止劳动合同期间劳动者因病死亡其丧葬费由谁处理 1回答

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李律师

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