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公司以架构调整，要取消我的岗位。第一是提出调岗，降职不降薪。我不同意后提出，第二是接触合同，给n+1补偿需要了解，这种公司架构调整是否属于违法解除合同，给2n补偿

2021-06-03 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：792

公司的补偿是符合法律规定的，建议协商解决

2021-06-03 11:14:07

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