4号下午一工人说中暑，5号在家休息，6号又来上班，7号及以后未上班.10号下午工_免费法律咨询

我在江苏南通振乾纺织厂上班，我从四月一号到的厂，他们承诺平均日工资在一百五十四以上，而事实並非如此，同样老工人三个人两台车工资有一百六七十，甚至不止，而我一人两台车工资在一百元左右，而且纱支改纺频繁而上错纸管，，因此而多次罚款，我曾多次要求辞职，厂领导百般推托，交了辞职报告他们又不收，就在今天八月十三号又因为改纺起了争执，车间主任打电话给厂长一副凶神恶煞指责说要不做的话今天算旷工，我想我一没有劳动合同，二他们没给我交保险，我在这里每天提心吊胆还是拿不到相应的报酬，所以我恳请你们能主持公道，帮我要回我的工资並离开这个厂。谢谢你们啦 1回答

我在万科是一个安全员，在职试用期3个月，我在职5个月了，现在他说我有案底让我离职，请问有什么补偿 1回答

公司这样规定违法吗？到最后辞职了公司还不给交公积金，说本人自己同意与公司无关，怎么办？ 1回答

我去培训学校工作免费试用三天后，公司让我签订了一份两年的劳动合同，前三个月是试用期包括在合同内，现在试用期还没有结束，我想辞职，但用人单位不同意，实在要辞职还想让我赔钱，说合同上说了两年内不能辞职，辞职要赔钱，可是我查询了资料，说无论是否签合同，在试用期间劳动者都可以无条件提出辞职，并不做任何赔偿，用人单位要求试用期辞职劳动者赔钱的合同条款也无效。我到底应该怎么办吗？哪一种说法是正确的？ 1回答

我是一名财务人员，现在离职了，交接时盘点发现盘亏5000多的货，仓库的钥匙我有一把，经理有一把，月中其他财务也进仓库拿过货，现在公司提出要我全部承担，我可以驳回么？ 1回答

劳动仲裁投诉要工资必须得老板承认工资金额吗还是只要老板欠工资就行 1回答

湖北宜化集团强迫员工每年销酒1700元的任务，分红酒，白酒，黄酒，都要买，不买就罚款，在工资里扣，宜化这样做是不是违法。 1回答

在工地挖沟，被扎伤了 1回答

4号下午一工人说中暑，5号在家休息，6号又来上班，7号及以后未上班.10号下午工人去世，此员工是否算工伤，用工方是否有责任？ 1回答

你好，我的问题是：在老板公司受到工伤，经过多次上诉和审判确定为工伤，但是他拒不给钱，公司搬迁到其他地方，没有挂牌，法院和我们联系不到人，也见不到人，法院说公司帐号没有钱赔偿，但是又不能执行他的私人财产，是这样吗？我们该怎么办？ 1回答

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秦律师

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