湖北宜化集团强迫员工每年销酒1700元的任务，分红酒，白酒，黄酒，都要买，不买就_免费法律咨询

劳动仲裁投诉要工资必须得老板承认工资金额吗还是只要老板欠工资就行 1回答

公司这样规定违法吗？到最后辞职了公司还不给交公积金，说本人自己同意与公司无关，怎么办？ 1回答

上班期间，厂内发生交通事故，对方全责，用工方不愿报工伤 1回答

入职时，工作简历没有写详细，公司讲没有工龄就没有年假。对吗？但以前有社保的 1回答

我在江苏南通振乾纺织厂上班，我从四月一号到的厂，他们承诺平均日工资在一百五十四以上，而事实並非如此，同样老工人三个人两台车工资有一百六七十，甚至不止，而我一人两台车工资在一百元左右，而且纱支改纺频繁而上错纸管，，因此而多次罚款，我曾多次要求辞职，厂领导百般推托，交了辞职报告他们又不收，就在今天八月十三号又因为改纺起了争执，车间主任打电话给厂长一副凶神恶煞指责说要不做的话今天算旷工，我想我一没有劳动合同，二他们没给我交保险，我在这里每天提心吊胆还是拿不到相应的报酬，所以我恳请你们能主持公道，帮我要回我的工资並离开这个厂。谢谢你们啦 1回答

我在万科是一个安全员，在职试用期3个月，我在职5个月了，现在他说我有案底让我离职，请问有什么补偿 1回答

我爱人在房产中介上班，上班时在店里不小心滑倒，导致左腿小腿骨折，现在家养伤，截止目前公司没有给出任何工伤方面的赔偿，工资因不上班为由已停发，医药费等任何补偿费用也没给，我想问一下这种情况公司应该支付给我哪些赔偿，月基本工资4000，按照法律赔偿大概能陪到多少钱？如果公司不给走法律程序，这官司能否打赢 1回答

开了工厂了，手受伤，做了工伤认定，构成十级伤残 1回答

我所在的公司是物业公司，服务于售楼处，开发商是甲方，我们公司是乙方，之前一直有传闻我们公司和甲方即将解约，但领导一直说没有接到通知，但就在7月底的某一天，领导突然就把员工一个个分别叫进办公室，然后跟我们说甲方和我们公司解约了，给我们看了那个解约的东西，让我们每个人在上面签字，签完字又说我们可以去苏州其他售楼处或者可以留在甲方这里，苏州其他的售楼处都太远了，就没有考虑，就考虑留在甲方，后来又给了我们一张表格，写上自己的姓名，身份证，还写了本人最后工作日期为8月31号。现在我们已经签了那些东西，而且我们的劳动合同也丢了，劳动合同上签的是3年的日期，现在我们还可以跟公司要赔偿金么 1回答

4号下午一工人说中暑，5号在家休息，6号又来上班，7号及以后未上班.10号下午工人去世，此员工是否算工伤，用工方是否有责任？ 1回答

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赵律师

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