发生劳动争议,双方委托律师是同一个律师事务所的律师

2021-06-01 11:14
1个律师回复
咨询我

律协投诉

2021-06-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27391今日律师解答 48192

相关推荐
现在公司因棚户区改造处于过度时期,给公司带来一定困难,公司提倡职工承包带薪出外创业,可否有相关文件依据?是否合法?注明小型国营企业。 1回答
我们是工地的雇主,工人受伤了,谁的责任 1回答
公司拖欠我一个月工资及培训基金共计7300余元,理由是我给公司造成损失,公司是做p2p贷款得,我在职的职位是车贷部主管,离职时有两台车逾期未还款,但我已告知公司,现公司已我未告知公司导致公司损失扣除工资 1回答
离职的时候让我签了离职承诺书 当时人事说这个不是竞业合同不陪我钱 我可以去同行,现在我去了同行,有接触以前的客户,她又说代表公司要发律师函给我。这样的保密承诺书有用不? 1回答
我在酒楼做暑期工,从7月20开始做到8月25我不做了,但领导不批,请问我怎么办? 1回答
你好,我是工厂的员工,前几天在我不知情的情况犯下了错,和领导发生口角,今天我们的主管让我来签一张惩罚单,如果不签就让我自动离职,我觉得公司已经开始威胁我了,像这样的情况我该怎么办。 1回答
公司不安合同履行,还拖欠工资。但合同在公司。 1回答
2015年我与公司所属下的培训中心签订了为公司劳动,为期五年的协议(我在培训中心学习机加工,焊接,气动与液压,5s管理课程,为期一年,)培训过后,2016年八月我开始正式上班,按照协议,我需要在公司里做五年,至今为止2017年8月,我已经服务满一年了,但是从未从事过与当初培训内容所相关的内容,如今我想离开该公司,但是当初的协议上写了如果违约不能工作满五年,便要赔偿公司当初的培训费十五万元,我的问题是,我主动离职,能不能不赔钱? 1回答
您好,我在一家健身房,好几年了!之前没有签订劳动合同,健身房管理者,总是发工资是少发,有时反馈可以得到补偿,有时就说按规定扣的!而他们口中的规定从来没有向我们宣布过。请问这种情况我们的权益如何维护? 1回答
在厂里工作弄断了一根手指,现在手指接上了,但是弯不下去,想咨询下厂里应该赔付多少钱? 1回答
查看更多