您好,我在一家健身房,好几年了!之前没有签订劳动合同,健身房管理者,总是发工资是少发,有时反馈可以得到补偿,有时就说按规定扣的!而他们口中的规定从来没有向我们宣布过。请问这种情况我们的权益如何维护?
回答数:305
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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