您好!请问在揭阳工伤,右手食指全断了能赔到多少钱?谢谢!

2021-04-21 11:14
1个律师回复
咨询我

建议先去当地的劳动局申请工伤认定,确定伤残等级,再和单位协商处理,协商不成的,建议直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2021-04-21 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27856今日律师解答 52844

相关推荐
你好,我在一家移动的外包公司做了一个月的10086客服,昨天打电话反应问题的时候投诉的一个员工竟然是以前的同事,现在她们找了个姑娘怎样,是不是我投诉的,我说不是,然后那姑娘给我说,她们现在正在查,基站是我们学校,质检分析声音相似度和我极高,我现在已经辞职一个多月了,但是我八月份的工资还没发,她们会不会扣我工资? 1回答
突然收到通知书想去读书了、又在上起班、然后辞职了、公司说欺骗公司扣除一半工资、这个成立吗? 1回答
你好我是一名丽水缙云壶镇环卫工人驾驶员己在环卫工作己七年时间了,在节假日的工作中是否有没加班费,是否有没在单位所得五险一金的,谢谢你帮忙 1回答
酒店出纳的借支相关问题 当时才刚去酒店没多久就接手了出纳的职位,由于我接手的时候员工工资一直迟迟没发说是工资没到账,所以当时以我的名义向酒店主任打的借条发的工资,到后来那个前出纳说工资本来已经打在卡里了,只是当时取了一部分用做其他方面的开销了,她当时也没跟我说清楚,后来主任一直让我还款但是这工资已经用于其他开销我怎么还给他呢,再说当时那笔工资用于其他开销都不是我经手的,我打借条发员工工资的时候一直以为那笔工资是还没到账,是不是只要查一下那个卡的账单就能证明我的借条是抵消的 1回答
你好,我是一家理发店员工,我们店每月20号发工资,也就是说压20天工资,这不是10.3号嘛我对老板说我做到这个月月底辞职,我来的时候老板说了要走提前一个月说、这个我做到了,现在的疑问就是,如果这个月20号他发我上个月(9)月工资的话不按之前跟我说的工资发,该怎么办?我们待遇是常保4000,不超过业绩只能拿4000保底,我们工资是支付宝转账、没有合同没有工资条,但是有支付宝账单,支付宝账单算是凭证吗? 1回答
济南gap让我帮他们穿一下他们搭配的衣服 拍个照 但是 没告知我就把我的照片贴在了他们试衣间外面的墙上 标明穿搭建议 然后 帮他们拍照是在我在他们店短期兼职期间 但是贴照片上墙 是在我离职之后 1回答
你好,我是小企业用工,一工人做了六个月,没有签订劳工合同,中途自己离职,现在工资已付完,就头月押的半月工资未付,准备年底付完他,因他态度太恶劣。但他却向劳动局控诉我,我方因怎么处理好 1回答
电信公司要求客户签订终身协议合法吗 1回答
你好 我在一家私企影楼上班 一个夫妻店 没有劳动合同 现在辞职了 工资现在不给开了 影楼分淡旺季 我化婚纱成人的 八月份我交离职不让走 让我忙完九十月份旺季 可九月中旬就把我分配到另一个儿童店 这样一来只能挣到底薪 然后我跟老板(男)交的离职 说好什么时候走 其间一直没给我安排工作 到时间了我走了 走之前跟老板(男)说了 后来老板(女)说我没跟她说 男老板不管事 我现在走算我自动离职 不给我开支 差我工资3535 我应该怎么办 1回答
2017国庆中秋公司只放假4天合法吗?公司月休两天,1到3号算国庆假,4号算中秋假。5号强制调用月休两天中的一天。请问这样做合法吗? 1回答
查看更多