我父亲去年十月在工作期间突发脑血栓,导致不能上班,单位应该负什么责任,工资和住院费用还有保险应该怎么计算
2024-09-09 01:40您父亲因工作时突发脑血栓而无法正常工作,这属于工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工发生工伤,应当认定为工伤,用人单位应当依法承担相应的工伤赔偿责任。 对于工资的计算,按照国家规定,企业应支付给职工的生活费由以下几部分组成。 本人工资; 应当享受的伤残津贴; 应当享受的一次性伤残补助金; 应当享受的护理费等。 关于住院费用的计算,一般情况下,企业应当负担员工因工受伤期间的医疗费用。具体而言,可以分为以下几个方面。 医疗机构收取的费用; 个人自付部分; 企业应当负担的部分。 此外,如果您的父亲是因为工作原因导致脑血栓,那么他的医疗保险也应该得到补偿。具体来说,您可以向当地社保部门询问具体的报销流程及所需材料。 最后,如果您需要进一步的帮助或有其他相关的问题,请随时联系我。