您父亲因工作时突发脑血栓而无法正常工作，这属于工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工发生工伤，应当认定为工伤，用人单位应当依法承担相应的工伤赔偿责任。 对于工资的计算，按照国家规定，企业应支付给职工的生活费由以下几部分组成。 本人工资； 应当享受的伤残津贴； 应当享受的一次性伤残补助金； 应当享受的护理费等。 关于住院费用的计算，一般情况下，企业应当负担员工因工受伤期间的医疗费用。具体而言，可以分为以下几个方面。 医疗机构收取的费用； 个人自付部分； 企业应当负担的部分。 此外，如果您的父亲是因为工作原因导致脑血栓，那么他的医疗保险也应该得到补偿。具体来说，您可以向当地社保部门询问具体的报销流程及所需材料。 最后，如果您需要进一步的帮助或有其他相关的问题，请随时联系我。