根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，工伤职工在治疗期间的工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付。因此，如果工伤职工在治疗期间需要进行康复性治疗（如理疗、针灸等），其产生的相关医疗费用应当从工伤保险基金中支付。 至于您提到的出院后的养病期间是否有工资的问题，这取决于所在单位的规定和国家的相关政策。通常情况下，在劳动关系存续期间，劳动者享有正常的工资待遇。但如果用人单位与劳动者签订了特殊的协议或劳动合同条款，导致劳动者无法获得正常的工作报酬，则可能会有特殊情况。 如果您是工伤职工本人或者家属，建议详细查阅您的工伤认定书以及相关的劳动关系文件，以了解具体的情况，并寻求专业的法律意见来维护自己的合法权益。