某男员工入职前已领结婚证且入职后已享有陪产假，现因计划摆酒想再申请婚假。请问这是_免费法律咨询

护理费的标准 1回答

某男员工入职前已领结婚证且入职后已享有陪产假，现因计划摆酒想再申请婚假。请问这是合法要求吗？法律依据？ 1回答

律师你好，我女儿2003年8月出生，被一同村18岁女孩诱导，教唆至KTV做陪唱小姐，请问她们犯法吗，我以报警去派出所，他们答复是不犯法，派出所管不着，让我去劳动监察部门，我拨打劳动电话，他们答复说不归他们管，我说是童工，他们说没有用工关系，应找110，我又打了110，他们答复是找当地派出所，又回到了一开始的派出所，我该怎么办，怎么用中国的法律来维权， 1回答

我在实习期，由于人事说我干销售不合适，所以公司要辞退我，但是工资要隔月发，我该怎么做 1回答

暑假工，公司不说放假时间 1回答

你好，我是个学生，然后暑假打暑假工，他们招聘上没说不要暑期工，说工资是月结的。然后我也就说自己不是学生。这样干了近一个月，然后因是辞职了，他们知道我们是学生后，就不给我们工资了。说是学生，请问一下。我们能要来工资吗？ 1回答

我16年11月24日生的孩子，因为身体不好肝功能飙升，所以在领导要求我4月份回去上班的时候，我请假了，可是领导说请这么久的假不行的要开除的。我说实在不行我只能辞职了，然后领导又叫我考虑下。这么一拖就拖到了月底，然后我跟领导说我还是辞职吧。于是我5月初去了公司，领导叫我写辞职信。我看到久违的同事们我又很想上班了，我就跟领导说，我决定明天来上班了。领导说不行已经把我辞职手续办掉了，已经不能回来上班了，还叫我补一份辞职信给她，说了各种好话，还说不会扣我4月份的钱，还叫我不要写日期。我也傻就按她说的做了。#(泪) 本来也就没事了，结果最近查了生育金发现，公司没有发我4月的基本工资还把我4月份已交的社 1回答

我父亲近期在市政工程下属单位工地临时工作，工伤脚部摔伤骨折，我想咨询关于市政工程单位对于工伤的赔偿标准，都包括哪几项？谢谢！ 1回答

你好，我在一个冷饮店上班，每月工资2000元的保底，300的生活补贴，固定提成100元。签了一年的合同，上了五个月，之前向一个老板提出辞职，同意了。后来另一个老板不同意。每天上班时间13个小时，可以直接走人吗？ 1回答

8月2日出车祸，公司让我住院，交警队说判我全责，我开公司的车出的车祸，眼球缝了七针 1回答

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秦律师

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