员工劳动合同到期，提前告知单位不续签劳动合同，合同到期前单位无理由欠发员工加班工_免费法律咨询_法律部落

员工劳动合同到期，提前告知单位不续签劳动合同，合同到期前单位无理由欠发员工加班工资，这种情况我可不可以申请赔偿？具体应该怎样申请呢？谢谢

2021-08-04 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：937

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-08-04 11:14:07

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