您好！根据《劳动民法典》的相关规定，如果公司单方面解除合同未按法律规定支付经济补偿金，您有权要求公司按照法定标准支付经济补偿。同时，您可以向劳动监察大队投诉，由其进行调查处理，并依法给予相应处罚。 在具体操作中，建议您首先收集相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等；其次，可以与公司协商解决，表达您的诉求和希望得到的待遇；最后，若协商不成，可以寻求法律援助，通过诉讼途径维护自己的合法权益。