您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在工作中受伤并被认定为工伤，您的工伤期间应由您所在的企业承担相应的补偿责任。具体而言，企业需要按照法律规定为您计算工伤期间的工资待遇，并按时足额支付给您。 此外，如果企业在您工作期间未能依法保障您的合法权益，您可以选择通过以下途径维护自己的权益。 向当地人力资源和社会保障局举报或投诉； 申请劳动仲裁解决争议； 寻求法律援助。 希望我的解答对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。