首先，您需要确保有证据支持您的主张。您可以收集以下信息来支持您的请求。 工作记录。包括工作时间表、请假记录等。 直接上司或直接上级的证词。这些证词可以证明你的实际工作时间和加班情况。 同事的证词。如果可能，询问其他同事是否曾看到你被要求加班，并且他们是否有目击到你工作时的情况。 部门经理或其他管理层的证词。如果存在管理层次，则他们的证词可以作为额外的支持证据。 在准备诉讼材料时，请务必仔细检查所有文件和证据的真实性。此外，您还可以考虑聘请一位经验丰富的法律顾问帮助您处理这一复杂的法律事务。