根据您提供的信息，如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在这些情况下，劳动者有权要求用人单位支付加班费，并可能需要提供证据证明其工作时间和加班时间的合理性。 请注意，以上仅是一般性的建议，并不适用于所有情况。如果您的具体情况非常复杂，请寻求专业的法律意见和帮助。同时，为了避免纠纷，建议与雇主协商解决争议，尽量避免通过诉讼途径解决问题。