您的情况可能涉及劳动纠纷，建议您采取以下措施。 保存相关证据。包括工作合同、工资条、考勤记录等，以便在必要时提供给相关部门进行调查。 联系人力资源部门或劳动监察部门。向他们反映情况，寻求帮助和指导。 考虑与私人老板协商解决。如果双方能够达成共识并愿意妥协，可以尝试私下协商解决问题。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑聘请律师代理诉讼，维护自身合法权益。 请注意，以上仅为一般性建议，具体应根据实际情况和法律法规来确定处理方式。