您好！关于您提到的试用期期间离职并要求不支付工资的问题，建议您首先与您的雇主进行沟通。您可以询问是否有任何未付薪资或其他相关费用，并尝试通过协商解决这个问题。 如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种解决方案。 寻求第三方调解。如果您和雇主之间存在争议，可以寻求劳动仲裁机构或工会的帮助，以确保您的权益得到保护。 申请劳动仲裁。如果您的雇主拒绝支付您应得的薪资和其他款项，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）提出申请，由他们介入处理。 联系律师。考虑到可能的风险和复杂性，强烈建议您联系专业的律师，以便获得更专业的意见和指导。 请记住，在处理此类情况时，重要的是要保持冷静和理智，避免采取极端行为，如旷工等。希望这些建议对您有所帮助。