尊敬的读者， 在您遇到这样的情况时，请先冷静思考。首先，根据法律规定，劳动者享有按时足额获得劳动报酬的权利，并且任何单位或个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。 其次，您可以考虑以下几个方面来处理。 与中介沟通。直接向中介提出您的要求和担忧，看是否能够达成共识。 向当地劳动监察部门投诉。如果双方无法协商一致，建议向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对违法行为进行调查并作出裁决。 劳动合同纠纷解决途径。如未能解决问题，可依据劳动合同法及相关法律法规，通过劳动争议仲裁程序或诉讼程序寻求救济。 希望以上信息能对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时联系我。祝您一切顺利！