面对老板携款潜逃的情况，首先不要慌张，可以采取以下步骤： 1. **收集证据**：保留与老板的通讯记录、工资条、劳动合同等一切可以证明你工作和收入的证据。 2. **联系同事**：与同事沟通，看看是否有人遇到同样的情况，共同收集证据。 3. **报警**：如果确定老板失踪且有携款潜逃的迹象，应立即向警方报案。 4. **法律咨询**：寻求法律专业人士的帮助，了解你的权益和可能的法律途径。 5. **劳动仲裁或诉讼**：根据收集的证据，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼，追讨欠薪。 6. **联系劳动监察部门**：向当地的劳动监察部门反映情况，请求他们介入调查。 7. **媒体曝光**：如果情况严重，可以考虑通过媒体曝光，引起社会关注，促进问题的解决。 8. **心理调适**：面对此类事件，可能会感到焦虑和无助，注意心理调适，必要时寻求心理咨询。 记住，法律是保护你权益的武器，不要因为一时的困难而放弃追索自己应得的报酬。