很遗憾听到您的公司面临倒闭的情况。在这种情况下，员工的权益保障是至关重要的。首先，您应该立即联系公司的人力资源部门或法律顾问了解有关公司倒闭的具体情况和可能的后续措施。 如果公司确实即将倒闭，您可以考虑以下几种选项。 申请失业救济金。如果您符合资格，可以向当地的劳动和社会保障局申请失业救济金。 寻找新的工作机会。虽然目前经济状况不佳，但总会有其他企业需要招聘员工。您可以考虑转行或者寻找新的就业机会。 申请养老金或退休金。在某些情况下，公司可能会提供离职时的福利，包括养老金或退休金。确保您了解并利用这些福利。 寻求法律援助。如果公司未能按照法律规定处理您的离职事宜，您可以考虑寻求法律援助以维护自己的合法权益。 重要的是保持冷静，并尽可能地保护好自己的利益。希望您能找到合适的解决方案。