你好，根据我国的法律规定，劳动者达到法定退休年龄即60周岁时，用人单位应当与其终止劳动关系，并支付相应的经济补偿金。如果劳动者在79年参加工作并一直在单位工作，则可以认为其已经达到了法定退休年龄，双方之间不存在劳动关系。因此，对于你说的“85年工作”这一说法，我认为是不成立的。如果你有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为你提供帮助。