一、个体工商户欠薪处理方式。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在用人单位工作期间，享有取得劳动报酬的权利。如果个体工商户未按时支付员工的工资，应按照国家规定的最低工资标准向员工支付赔偿金。 二、解决方法。 与雇主协商。首先可以尝试通过与雇主进行沟通和协商来解决问题。你可以提出你的要求并解释为什么你认为应该得到这个补偿。 法律途径。如果你无法达成一致，或者雇主拒绝支付赔偿金，那么你可以考虑采取法律手段解决这个问题。例如，你可以寻求劳动监察部门的帮助，或向当地人民法院提起诉讼。 可以申请劳动仲裁。如果你已经与雇主进行了多次谈判，并且仍然没有结果，你可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是由政府设立的调解机构负责处理争议的程序。 如果你认为自己被侵犯了劳动权益，请及时寻求专业的法律帮助。