您好！ 根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定。“劳动者工作满一年的，用人单位应当支付一个月工资作为经济补偿。”因此，如果您的年龄在六十岁（即不满六个月）以上，并且您是在商场从事清洁工作的，那么根据法律规定，您可以要求公司支付两个月的工资作为经济补偿。 然而，需要注意的是，在实践中，具体补偿金额可能会受到多种因素的影响，如公司的经营状况、是否提前通知、是否有违法行为等。如果您遇到类似情况，请及时联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导。