尊敬的客户， 感谢您与我们联系。关于您的情况，首先，请确保您了解自己的权利和义务。根据劳动法的规定，员工在正常工作期间有权获得基本的报酬，并且可以要求雇主提供合理的补偿。 如果您的经理拒绝支付您未完成的工作时间的工资，您可以考虑以下几种方法。 协商解决。首先尝试与经理进行直接沟通，表达您的不满并提出解决方案。这可能包括加班或增加工作任务以弥补未能支付工资的时间。 寻求调解。如果您无法通过直接对话解决问题，可以考虑向当地的人力资源部门或工会寻求帮助，他们可能会为您提供一些指导或建议。 投诉至劳动监察部门。如果上述方法都无法解决问题，您还可以将此事提交到当地的劳动监察部门进行调查，他们有权对违法行为进行处理。 请注意，每个地区和国家的法律规定有所不同，因此在采取行动前，最好先了解您所在地区的具体规定。 希望这些信息能帮助到您。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我们。再次感谢您的理解和支持！ 祝好， [您的名字] [您的联系方式]