如果您在不知道自己被雇佣时就为公司工作，这可能涉及到非法雇佣的情况。在这种情况下，您可以通过劳动仲裁向公司提出赔偿请求。 首先，您需要确保您的行为符合当地的法律规定。如果公司的行为违反了相关法律法规，例如不合法的雇佣行为，您可以根据这些法规来要求赔偿。其次，您可以收集与雇佣有关的所有文件和证据，包括但不限于合同副本、工资单、工作记录等。 在准备申诉的过程中，建议您寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以帮助您理解自己的权利，并指导您如何正确地提起劳动仲裁或诉讼。此外，也可以考虑聘请一位经验丰富的律师作为代理人，以帮助您更好地保护自己的权益。 最后，请注意，在处理此类案件时，务必遵守当地的法律程序和规定，避免任何可能导致纠纷升级的行为。