公司搬迁外地不愿赔偿流放到别的部门不愿去的刁难员工是否可以申请劳动仲裁。

2025-09-04 13:35
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您好!关于您提到的情况,根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,劳动者在用人单位进行工作期间,应当遵守用人单位的各项规章制度和工作要求。如果公司搬迁并希望员工前往新的地点继续工作,应该提前通知员工,并且提供必要的培训和支持以帮助员工适应新环境。如果您认为公司在处理这一情况时存在不公正的行为,您可以考虑通过协商解决或向当地劳动行政部门寻求帮助,以便维护您的合法权益。同时,也可以考虑向劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构提起申诉,以获得公正的裁决。

2025-09-04 13:35:05

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