首先，您应该与您的雇主沟通，并了解他们为什么想让您继续工作。如果他们坚持要您继续工作，您可以考虑采取以下措施。 协商解决。尝试与您的雇主进行面对面的会谈，表达您的不满并寻求解决问题的方法。 申请劳动仲裁。如果您认为您的雇主侵犯了您的权益（如工资不达标或工作条件不当），可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队投诉，请求对其进行调查和裁决。 寻找替代方案。如果您决定离开公司，建议您找到其他合法的工作机会或者利用这段时间提升自己的技能，为将来可能的机会做准备。 维护证据。保留所有与您工作的相关文件、电子邮件、短信等记录，以备在必要时作为证据使用。 最后，请记得保持冷静，避免情绪化的反应，这样可能会加剧矛盾。希望这些建议能帮助您解决问题。