作为您的法律顾问，我建议您采取以下步骤来处理这个问题。 与老板沟通。首先，尝试与老板进行私下对话。明确告知对方您的担忧，并询问他们是否愿意重新考虑之前的承诺。 法律咨询。如果沟通无效，您可以考虑寻求法律帮助。请一名专业的律师审查您的情况，了解是否有任何可能的法律救济途径。 合同条款。检查您的劳动合同或雇佣协议中的规定，以确保老板有义务支付工资。如果有相关条款，您可以据此提出要求。 遵守法律规定。无论结果如何，都要遵守当地法律法规和道德规范。避免使用暴力或其他非法手段解决问题。 最后，请记住，在任何情况下，都应该保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这有助于维护您的个人形象和社会声誉。