工人工资,拖欠工资,15年应该结,现在一直没给,_免费法律咨询

工人工资,拖欠工资,15年应该结,现在一直没给, 1回答

企业关闭，本人未签劳动合同，工作21个月，2015年5月中旬开始工作，2015年8月22日满十六周岁，请问企业需要赔偿多少？ 1回答

工伤职工停工期间，工资是法律上发放还是用人单位上的合同发放工资，工伤期间有什么补贴， 1回答

劳动纠纷, 大领导来视察, 需要律师翻译 1回答

关于单位无故解除劳动合同赔偿方面的问题 1.为了防止被认为是违法解除，故意仅以口头通知的方式要求员工离职，我让她出具书面的辞退通知单等文件，他们不同意。问题：如果员工这么签协议就等于是主动离职了嘛？ 2.公司同意赔偿N＊1赔偿，但是我要求N＊2即违法解除的二倍赔偿金。问题：和上面的问题一样，也是公司不出具书面解除劳动合同的文件，所以员工担心公司会以不安排工作来进行威胁，甚至不让进公司门 3.因表现优异，被授予股权激励，2016年8月支付激励本金18.万多，需36个月3期解锁，公司答应授予1死，余下两期公司赎回。问题：该股权激励里有合同解除赎回的条款，可否要求公司继续履行该协？ 1回答

你好！律师先生/女士我贵公司中保国安临近春节没有按时发放工资我们打工在外的游子不能赶到家里和家人们团圆过年忘律师给我们想个招 1回答

请病假，被扣公司 1回答

公司老板恶意扣除员工工资员工应该怎么办？老板一直都没有和我们签劳动合同麻烦相关人员出出办法急！！请联系18806713042 1回答

我在医院工作，职务是护士，一线岗位每个月都有绩效工资，这个月赶上过年，医院将绩效工资扣下没给发，给了三百块钱过年钱，是否合法？我们这个月最忙，绩效工资远远超过这个数 1回答

尘肺病能解除劳动合同吗 1回答

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孙律师

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