我于2017年六月份来合肥经纬电子科技有限公司上班,因为该公司工资待遇差,我于这个月提出辞职,公司领导呀同意了,但是我是于这个月底才辞职到期,现在公司领导不安排我上班,让我休息,请问在辞职期间内公司领导这么做是否侵害我的合法权益!
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需要按照合同约定支付正常的工资。
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