劳动纠纷非法辞退_免费法律咨询

律师您好，我想咨询一个关于劳动争议的问题。基本情况：我在一家军工企业上班，职位为质量管理员，属一般涉密人员（已将保密关系转至户籍所在地保密局管理），合同期限为2013年12月至2019年11月，2017年元月我向公司提出了解除劳动合同请求，后经公司内部流程办理了离职手续并于3月7日收到了公司给的离职通知，离职通知上写明已解除劳动关系，要求本人到各部门办理离岗手续，当我到人力资源部办理手续时人力资源部要求签订竞业限制协议才给签字，也才能办理档案及社保转移。问题：1、是否有义务跟公司签订竞业限制协议（劳动合同上有一句话：离职后在约定期限内为公司保守商业秘密。） 2、公司以未签订敬业限制协议为由拒不 1回答

康复费赔偿标准 1回答

我叫沈飞，来自江西，我想请问律师，当我的人身安全受到威胁了，可以中止合同，把所拖欠的那些工资要回来吗？ 1回答

工亡赔偿多少 1回答

大学生贷款，合法吗 1回答

人大学实习期间，再网上发布简单的简历找工作，电律师您好，本人大学实习期间，在网上投简了一份简单的简历进入酷狗直播传媒公司，做了一名主播，但是一进去每人签了一份三年的合同，当时也不知道，大家签就签了，现在不想做了，可以辞职，但不能毁约，工司不让去其他公司。想问我签的合同是不是合发法的？是算劳务和同，还算劳动合同，对我们有没有用？ 1回答

我怎么才能作伤残鉴定 1回答

在公司工作期间不慎摔伤，医院诊断结论：左尺桡骨骨折请问我该走哪些程序维护自己的合法权益 1回答

孩子在学校上学，摔伤了 1回答

劳动纠纷非法辞退 1回答

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朱律师

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