律师您好:我要咨询的是我在一厂里打扫卫生,因一工人乱扔垃圾我说其素质差,并没有过激的话语。第二天晚上这人直接拿了一把剪刀过来问我昨天什么意思,然后他就先动手打人,扭打过程中他的头被打破了,去医院检查没有大的问题,仅皮外伤。后经派出所民警调解双方和解,我承担医药费等共计1500元,并签字画押。现在过了两天他又不同意了,说去做伤情鉴定,我想请问一下律师,我现在该怎么做?
2025-04-15 01:34根据您的描述,您在工厂工作时与一名工人的纠纷导致对方受伤并要求进行伤情鉴定。在这种情况下,您可能需要采取以下步骤。 保存证据。确保保留所有相关的文件、证言和目击者的陈述,以便将来作为支持您的案件的证据。 向工厂管理层报告情况。您可以向工厂的管理人员或人力资源部门报告此事,让他们介入处理这一纠纷。 联系律师。考虑到这种情况可能会涉及到法律问题,建议您联系专业的律师进行咨询和指导,以了解您的权利和义务。 寻求第三方调解。如果您希望避免通过法律途径解决问题,可以尝试寻求第三方调解机构的帮助,如劳动争议仲裁委员会等。 保持冷静。在处理此类纠纷时,保持冷静非常重要,避免情绪化的反应,以免事态进一步恶化。 请注意,上述建议仅供参考,具体情况还需根据实际情况来判断。如果情况严重或者无法自行解决,强烈建议及时寻求专业法律帮助。