根据您提供的信息，首先需要确认的是最初的合同是否有效。如果您是作为社团成员参与并签订了合同，那么您的权益应该受到保护。 如果合同是有效的，并且没有其他法律规定限制或排除该责任，赔偿款应由最初的公司承担。然而，如果合同中明确约定了赔偿条款，或者存在其他的协议约定，赔偿款可能需要按照双方的具体约定来确定。 此外，由于社团负责人更换，这可能意味着新的负责人对原来的合同条款并不完全了解或同意。在这种情况下，新负责人的行为可能被视为违约，因此他可能需要承担责任。 最后，请确保保存好所有相关文件和证据，以便在必要时进行法律咨询和起诉。