未签约劳动合同扣押工资属于合法吗_免费法律咨询

我是一名工厂员工因前段时间有事外出来不及请假并且旷工几天，因此公司要求扣除工资，一天扣三天工资请问合法吗？ 1回答

请问，公司每月扣10%工资作抵押，半年才发回，如果离职就离职后半年内发，这合理吗？ 1回答

劳动争议问题 1回答

我于2016年10月19日进入公司上班，签订劳动合同后以拿回去签字为由收回去，一直没给我。2017年6月19日打算无故辞退我，并与我签订接触劳动合同通知书，通知书上写根据《劳动合同法》第三十六条规定于2017年7月19日起解除劳动合同，我签字了，可后来我一查看劳动合同法第三十六条规定为“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”但公司是无故辞退我，6月17日晚部门经理微信通知我时辞退的理由为“公司觉得我不太合适目前的职位”，但并为对我进行培训或者调岗。无故辞退本应赔偿两个月工资的但是现在只能赔我一个月的工资作为补偿金，我改怎么办？ 1回答

公司在我哺乳期要求每个月出差12天的要求，这样严重影响我哺乳，我做不到，就要降级扣工资，这样做违法吗 1回答

湖北工伤保险赔偿标准 1回答

工作8.8年无形解雇 1回答

对方偷盗上班打卡记录告公司合法吗? 1回答

你好，我问一下，我在这家公司做了不到两个月，他们说试用期一个月，不让我做了，也没交保险，合同就一份，有赔偿吗？ 1回答

请问律师那我在单位工作十几年了单位从来没有给我签合同，如果我起诉是不是我也有责任，应该承担什么？ 1回答

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孙律师

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