未签约劳动合同扣押工资属于合法吗_免费法律咨询

我于2016年10月19日进入公司上班，签订劳动合同后以拿回去签字为由收回去，一直没给我。2017年6月19日打算无故辞退我，并与我签订接触劳动合同通知书，通知书上写根据《劳动合同法》第三十六条规定于2017年7月19日起解除劳动合同，我签字了，可后来我一查看劳动合同法第三十六条规定为“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”但公司是无故辞退我，6月17日晚部门经理微信通知我时辞退的理由为“公司觉得我不太合适目前的职位”，但并为对我进行培训或者调岗。无故辞退本应赔偿两个月工资的但是现在只能赔我一个月的工资作为补偿金，我改怎么办？ 1回答

劳动争议 1回答

我在广州工作每年公司都会加薪，但是公司每年也会变相加工作量和减人，这样违反劳动法吗？ 1回答

我想问一劳动合同可以私自改吗，如果私自改的话会有法律效力吗？ 1回答

未签约劳动合同扣押工资属于合法吗 1回答

拒签劳动合同 1回答

我是服装加工户，老板欠我们加工费，要给我打欠条，我想咨询下欠条的格式，什么样的欠条在法律上有效 1回答

对方偷盗上班打卡记录告公司合法吗? 1回答

我在工地干活受伤，坐骨骨折，我想要求工地赔偿我的务工费4个月的工钱，现在工地方不想拿那么多的钱怎么办？谢谢 1回答

实习生提前三天和公司提出离职，三天过后没经过公司同意自行离开，公司上个月的工资没给发，合理吗？ 1回答

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孙律师

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