你好，请教下，认定公民无民事行为或限制民事行为的案件属于民事案件的受审范围吗？_免费法律咨询

2011公司上班时，一直没签合同，2014年公司补签的，但只从2012开始签的，合同是2016年12月31号到期，到期后没有续签，我仍在公司工作到2017年2月11日离职，还有合同上规定8小时工作时间，有休假，但我工作期间平均算下来一年365天，每天都工作8小时，请问我该怎么办？ 1回答

我在工地干活，大拇指断了，可以申请工伤吗 1回答

我在一家工厂生产部，生产出来的产品要由我调整到合格指标范围内才可以发货，今天生产一批，我调完叫品管终检，合格了叫包装了，结果后来品管抽检包装后的产品，发现参数比终检时候高了不少，产品改判为不合格品，控发。领导检查调整记录，说我没按指标下限调，判定我的责任，想扣钱，我不服，原因有二，其一，从来没有规定必须按下限调，那是领导事后起意，我添加的量没超出指标范围，二，品管都终检合格了，抽检却偏差那么多，可能是产品本身不稳定，也可能品管检测出问题。我认为责任不在我这，如果工厂扣我钱，我想通过法律维权，我有没有胜算？ 1回答

我干了一个月，没给工资，怎么办 1回答

公司1个月没给钱，怎么处理 1回答

正常离职，企业拒绝发还押金，劳动局迟迟不予解决，毫无音讯， 1回答

劳务合同签的工资标准是多少 1回答

我想问一下，我是应届毕业生，在一家公司实习没有签劳动合同，我的工资是3000，但是公司有一个乐捐制度，就是没有违反了就要捐钱，说是这个钱以后用于部门聚餐，捐钱的数额低至10元，高至200，必须当天上交，第二天交的话要交100%滞纳金，7天没交直接从工资里扣，请问这个违法吗？ 1回答

我在方特工作近半年，当时说好的是三个月实习期，三个月后涨工资，到现在也没有涨。前两天我们的项目主管通知我说让我领离职单离职回家。这不是我自愿离职的。到了工资发放日也没有给我发工资。我打电话问公司财务，他说我有两天旷工，扣了50%工资，现在工资已经成为负数了。我想问一下我的工资还能追回来么，能追回来多少。 1回答

入职前与公司签了保密协议，现在办理离职手续期间拷贝了部分我自己邮件发的工作报告保存在豆瓣上，因为以前做过什么记不得了，想准备一下面试问题。现在被公司查到了，离职申请没有放行。台湾总公司那边说在走法律程序了，要向豆瓣追回，还要起诉我，说过程可能会长达一年。请问这种情况我会负什么责任？真的会要一年吗？这样都找不了工作了，有没有啥解决办法？请帮忙解答一下，万分感谢T T 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励