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2020-04-09 09:40:58
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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2011公司上班时，一直没签合同，2014年公司补签的，但只从2012开始签的，合同是2016年12月31号到期，到期后没有续签，我仍在公司工作到2017年2月11日离职，还有合同上规定8小时工作时间，有休假，但我工作期间平均算下来一年365天，每天都工作8小时，请问我该怎么办？
2020-04-09 09:40用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
