在大多数情况下，公司的宿舍属于集体居住的性质，并不具有独立产权。因此，在这种情况下，员工通常无法拥有该宿舍的所有权或使用权。如果公司提供住宿并收取一定的费用（如租金），那么员工可能需要支付相应的租金。 至于是否可以要求公司给予额外的补助以购买自己的住房，则取决于具体的情况和当地的法律法规。一些国家和地区规定，员工有权获得合理的住房补贴，这包括但不限于为他们提供住房或者提供适当的补助金用于购买住房。然而，这些规定因地区而异，并且需要仔细研究相关法律规定才能确定是否适用。 总的来说，对于此类情况，建议与公司进行沟通，了解其政策和相关规定，并根据当地的相关法规来决定是否能够提出请求。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以便更好地维护自身的合法权益。