1.工作环境对孕妇有影响可以劝退吗？ _免费法律咨询

事情是这样的有个员工在我们公司上班时和我发生冲突公司给她开除了我们公司是每个月二十号发工资公司没有说不给她发工资但是要20号才能发她竟然起诉我了我现在应该要准备什么 1回答

您好，我想咨询关于劳动者和用人单位间，用人单位没有经过劳动者同意降低了员工底薪超过百分之二十，有法律援助吗 1回答

我是一名大二的学生，在暑假的时候，我参加了学院的土地确权的工作，在最后开学的时候，院方结算工资是1700，但是院长却扣留了1/3的工资，只给了1133，然后逼我们继续做，现在一个学期完了，到了期末，我明确的告诉院长我不做了，然而院长却把我暑假剩余的1/3和这个学期的工资全扣了 1回答

您好，我想问一下，我是临时促销员，在工作时间，穿着工服，吃了超市里的一块巧克力，现在要求防损课长要求罚款1000以上怎么办？ 1回答

在一家外企工作5年多，没有交养老保险 1回答

尊敬的律师您好；想咨询下：我是私企职工，比如过节吧，春节、元旦、劳动节、中秋节、所有传统节，法定假日企业不给放假（没有休息日，包括春节）发放二百元过节费还要扣每个工人几元钱税，想知道劳动法有没有明文规定？法定节假日不放假的企业不允许过节费里在扣除工人税金？还有就是我们单位一年只给五天带基础工资每日几十元休假，其实都骗人的，永远是补助少，请假扣款双倍！基础工资几十元一天，扣请假一天两倍工资扣！我岀车祸请假四十天以上，年休在车祸之前。现在又说我病假超岀三十天，必须的把五天年休假工资全扣回公司的。咨询下我国劳动法律法规到底有没有明文规定？企业这样剥削工人，有没有真正维护工人利益的劳动法律法规？ 1回答

你好我在韵达快递做了一个半月的业务员，后来因颈椎病疼痛无法工作，离职了，请问像我这种情况如何要回我的工资 1回答

老板不给工资他走那跟那犯法吗我给一私用器干活工钱是两千多两年过了，他有车有房就是不给工资， 1回答

您好，我想问的是劳务合同纠纷的，是这样，公司给我签了二年合同，但是工作到第四个月要辞退我，口头说我月底回去就不用来了，那我要去哪里申诉以及需要请律师的话怎么请，费用高吗？就是这件事情我需不需要维权呢？打赢了会怎么样啊？ 1回答

本人是饿了么外卖送餐员，由现实收入和应聘时说的差异很大，已经入职15天，已签劳务合同，现本人要求离职，但站长称离职申请提前一个月，但我急于一星期内离职，站长称这样离职不给于工资，请问我是否能用法律保护自己 1回答

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朱律师

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