您好，我想咨询关于劳动者和用人单位间，用人单位没有经过劳动者同意降低了员工底薪超_免费法律咨询_法律部落

您好，我想咨询关于劳动者和用人单位间，用人单位没有经过劳动者同意降低了员工底薪超过百分之二十，有法律援助吗

2017-12-22 07:54

共1个律师回复

刘律师

回答数：781

不合理，建议向劳动局投诉，建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-12-22 07:54:30

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30441 人今日律师解答 48694 条

相关推荐

您好，员工来公司口头承诺不会再生孩子，但是来公司3个月就检查出来怀孕40多天了，公司能安排他加班吗？他可能是有预谋的来这里上班的，而且公司现在特别忙，她跟其他员工关系也不好，公司该怎么处理才能最低风险损失又最小？还有就是她是再婚，可能没领结婚证，这样的话他能享受生育津贴吗？如果没有生育津贴，这部分钱需要公司出吗？ 1回答

工伤员工家属的护理费怎么报 1回答

工伤，右腰部横突L4L3骨折。请问能评上10级伤残吗？？ 1回答

8.30入职，11.9签订劳动合同，12.14当天通知不要我上班了，并让我签订了离职程序单，没有副本以及离职单给到我。现本人已申请监察和仲裁，电话调解过程中，公司表示HR坚决不给离职单。新面试的公司敬业调查也以原公司HR谎称人不在而告吹。只知道可以申请两倍工资，不知道是否还有其他的利益可以争取，也不知道原公司HR的行为是否构成威胁恐吓，以此来争取我的权益 1回答

事情是这样的有个员工在我们公司上班时和我发生冲突公司给她开除了我们公司是每个月二十号发工资公司没有说不给她发工资但是要20号才能发她竟然起诉我了我现在应该要准备什么 1回答

您好，我想问一下，我是临时促销员，在工作时间，穿着工服，吃了超市里的一块巧克力，现在要求防损课长要求罚款1000以上怎么办？ 1回答

我是一名大二的学生，在暑假的时候，我参加了学院的土地确权的工作，在最后开学的时候，院方结算工资是1700，但是院长却扣留了1/3的工资，只给了1133，然后逼我们继续做，现在一个学期完了，到了期末，我明确的告诉院长我不做了，然而院长却把我暑假剩余的1/3和这个学期的工资全扣了 1回答

钱交给公司现在想要回来请问可以吗？一万八 1回答

您好，我想问的是劳务合同纠纷的，是这样，公司给我签了二年合同，但是工作到第四个月要辞退我，口头说我月底回去就不用来了，那我要去哪里申诉以及需要请律师的话怎么请，费用高吗？就是这件事情我需不需要维权呢？打赢了会怎么样啊？ 1回答

1.工作环境对孕妇有影响可以劝退吗？ 1回答