工伤员工家属的护理费怎么报_免费法律咨询

工伤，右腰部横突L4L3骨折。请问能评上10级伤残吗？？ 1回答

你好，我怀孕辞职了可单位一直拖欠3个月工资没给怎么办 1回答

心脏不舒服，请的病假二十四天回家看病了，结果回来厂里说正常病假只有两小时，还说病假个事假是一样的，是这样的吗？有医院的病例单可以请病假吗？ 1回答

1.工作环境对孕妇有影响可以劝退吗？ 1回答

尊敬的律师您好；想咨询下：我是私企职工，比如过节吧，春节、元旦、劳动节、中秋节、所有传统节，法定假日企业不给放假（没有休息日，包括春节）发放二百元过节费还要扣每个工人几元钱税，想知道劳动法有没有明文规定？法定节假日不放假的企业不允许过节费里在扣除工人税金？还有就是我们单位一年只给五天带基础工资每日几十元休假，其实都骗人的，永远是补助少，请假扣款双倍！基础工资几十元一天，扣请假一天两倍工资扣！我岀车祸请假四十天以上，年休在车祸之前。现在又说我病假超岀三十天，必须的把五天年休假工资全扣回公司的。咨询下我国劳动法律法规到底有没有明文规定？企业这样剥削工人，有没有真正维护工人利益的劳动法律法规？ 1回答

您好，员工来公司口头承诺不会再生孩子，但是来公司3个月就检查出来怀孕40多天了，公司能安排他加班吗？他可能是有预谋的来这里上班的，而且公司现在特别忙，她跟其他员工关系也不好，公司该怎么处理才能最低风险损失又最小？还有就是她是再婚，可能没领结婚证，这样的话他能享受生育津贴吗？如果没有生育津贴，这部分钱需要公司出吗？ 1回答

江门棠下镇福棠南路15号华龙摩托车厂托欠我的工资没有发 1回答

工伤员工家属的护理费怎么报 1回答

在浙江嘉善工作才上班2个月发生工伤，鉴定十级，公司说总共赔偿3万多，合理吗 1回答

您好，我想咨询关于劳动者和用人单位间，用人单位没有经过劳动者同意降低了员工底薪超过百分之二十，有法律援助吗 1回答

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朱律师

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