在浙江嘉善工作才上班2个月发生工伤，鉴定十级，公司说总共赔偿3万多，合理吗_免费法律咨询

尊敬的律师您好；想咨询下：我是私企职工，比如过节吧，春节、元旦、劳动节、中秋节、所有传统节，法定假日企业不给放假（没有休息日，包括春节）发放二百元过节费还要扣每个工人几元钱税，想知道劳动法有没有明文规定？法定节假日不放假的企业不允许过节费里在扣除工人税金？还有就是我们单位一年只给五天带基础工资每日几十元休假，其实都骗人的，永远是补助少，请假扣款双倍！基础工资几十元一天，扣请假一天两倍工资扣！我岀车祸请假四十天以上，年休在车祸之前。现在又说我病假超岀三十天，必须的把五天年休假工资全扣回公司的。咨询下我国劳动法律法规到底有没有明文规定？企业这样剥削工人，有没有真正维护工人利益的劳动法律法规？ 1回答

因工伤住院，病人的农村医疗保险报销的费用归谁 1回答

我在一家装饰公司上班，是做平面设计。快年底了，公司为了冲业绩，要求所有人员加班到十点，不加班就扣钱。我的岗位平时也没有很多事情，一般五点就做完了，然后我就没加班，被扣钱了，这合法吗 1回答

请问交通事故的工伤工资怎么发？公司只发我一半工资合理吗 1回答

工伤员工家属的护理费怎么报 1回答

老板故意拖欠我工资，没钱回家 1回答

在浙江嘉善工作才上班2个月发生工伤，鉴定十级，公司说总共赔偿3万多，合理吗 1回答

你好，我怀孕辞职了可单位一直拖欠3个月工资没给怎么办 1回答

8.30入职，11.9签订劳动合同，12.14当天通知不要我上班了，并让我签订了离职程序单，没有副本以及离职单给到我。现本人已申请监察和仲裁，电话调解过程中，公司表示HR坚决不给离职单。新面试的公司敬业调查也以原公司HR谎称人不在而告吹。只知道可以申请两倍工资，不知道是否还有其他的利益可以争取，也不知道原公司HR的行为是否构成威胁恐吓，以此来争取我的权益 1回答

我在一个蛋糕店工作44天，老板不给工资，理由是辞职方式不对，辞职的时候没有到发工资时间。监察大队也给调解了就是不给。我应该怎么办？ 1回答

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李律师

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