尊敬的律师您好;想咨询下:我是私企职工,比如过节吧,春节、元旦、劳动节、中秋节、所有传统节,法定假日企业不给放假(没有休息日,包括春节)发放二百元过节费还要扣每个工人几元钱税,想知道劳动法有没有明文规定?法定节假日不放假的企业不允许过节费里在扣除工人税金?还有就是我们单位一年只给五天带基础工资每日几十元休假,其实都骗人的,永远是补助少,请假扣款双倍!基础工资几十元一天,扣请假一天两倍工资扣!我岀车祸请假四十天以上,年休在车祸之前。现在又说我病假超岀三十天,必须的把五天年休假工资全扣回公司的。咨询下我国劳动法律法规到底有没有明文规定?企业这样剥削工人,有没有真正维护工人利益的劳动法律法规?

2017-12-22 10:25
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2017-12-22 10:25:42

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30505今日律师解答 49330

相关推荐
请问交通事故的工伤工资怎么发?公司只发我一半工资合理吗 1回答
1.工作环境对孕妇有影响可以劝退吗? 1回答
因工伤住院,病人的农村医疗保险报销的费用归谁 1回答
江门棠下镇福棠南路15号华龙摩托车厂托欠我的工资没有发 1回答
8.30入职,11.9签订劳动合同,12.14当天通知不要我上班了,并让我签订了离职程序单,没有副本以及离职单给到我。现本人已申请监察和仲裁,电话调解过程中,公司表示HR坚决不给离职单。新面试的公司敬业调查也以原公司HR谎称人不在而告吹。 只知道可以申请两倍工资,不知道是否还有其他的利益可以争取,也不知道原公司HR的行为是否构成威胁恐吓,以此来争取我的权益 1回答
我当兵16年转业回来,我想咨询一下当兵16年算不算工龄?谢谢! 1回答
老板故意拖欠我工资,没钱回家 1回答
你好,我在酒店上了半天班,不想做了,可那边说已经给我买了社保,不做的话要自己全额支付 问题状态: 待回复 1回答
在浙江嘉善工作才上班2个月发生工伤,鉴定十级,公司说总共赔偿3万多,合理吗 1回答
您好,我想问的是劳务合同纠纷的,是这样,公司给我签了二年合同,但是工作到第四个月要辞退我,口头说我月底回去就不用来了,那我要去哪里申诉以及需要请律师的话怎么请,费用高吗?就是这件事情我需不需要维权呢?打赢了会怎么样啊? 1回答
查看更多